内容,刘冰,人系列是著名作者发光的小猫成名小说作品《我靠发疯带飞全公司》中的主人翁，这部作品构思新颖别致、设置悬念、前后照应，简短的语句就能渲染出紧张的气氛。那么内容,刘冰,人系列的结局如何呢，我们继续往下看“我靠发疯带飞全公司”

《我靠发疯带飞全公司》精彩片段

现在才知道，我是随时待命的职场靶子，供人瞄准、练枪、甩责。刘冰最擅长的不是管理，

而是精准归责。她从不说「是你错了」，但她会在流程和话术里，把你的名字精确嵌进去，

字字不提你，句句都是你。我合上电脑，平静道：「刘总，

既然你觉得我情绪化、难共事、拖项目后腿——」我站起来，环视众人。

「那不如我们直接看数据，现场验证一下，到底是谁的锅。」我插上 U 盘，

切出备份 PPT，

840· ROI：当前组内第一我语气像是人机汇报：「策划、脚本、剪辑、封面、文案，

全是我做的。如果这叫情绪化，那建议大家都试试凌晨一点还在线做内容，

看看能不能『情绪化』出这种效果。」刘冰脸色瞬间卡死，像 PPT 没加载出来，

半晌从牙缝中挤出了几个字：「林觉，你这是在顶撞领导？？你是不是疯了？」我直视她，

一字一句：「对！我是疯了！」「疯得账号火了、项目救了、你拿去领奖了。」

空气卡顿了三秒。「可惜你怕的不是我疯，而是我太清醒——把你一直不敢讲的真话，

当场摊在桌上。」我拔掉 U 盘，收起电脑。「你们可以继续开会，我去继续『发疯』。

毕竟还有三条热搜等着蹭。」我走出会议室，没人拦。刚走两步，手机震了一下，

公司群跳出一条通知：【全员通知】近期严禁传播不当言论，请大家统一思想，稳定队伍。

我低头笑了。统一思想？真幽默。你们怕的不是分裂，而是有人揭你们的底吧？可惜，

我这人，一疯，就爱揭人底～2 HR谈话，我笑了。疯，不是失控，是掌控的开始。

⸻我刚走出会议室，还没回到座位，李珊就在公司群里敲我了。李珊（HR）：林觉，

能来小会议室聊一下吗？就几分钟～我「哦」了一声，没回，直接转身过去。

这就是公司处理「异动员工」的标准流程：你一出风头，他们就来「安抚」；你一反常，

他们就来「干预」；你一开口，他们就提醒你「要注意氛围」。见怪不怪。

李珊已经坐在小...